Igualdad

IgualdadNos comprometemos a buscar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y a evitar las desigualdades por razón de sexo, en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la promoción y a las condiciones de trabajo, todo ello englobado dentro de los compromisos de conducta y prácticas responsables del Código de comportamiento ético.

Como tal, promover un entorno de trabajo basado en el comportamiento ético, el respeto a la diversidad y la igualdad efectiva es un compromiso que forma parte de nuestra cultura corporativa y se traduce en políticas internas. De este modo, vamos más allá de las leyes aplicables localmente, promoviendo políticas de igualdad real de trato y de oportunidades entre las personas de Arteche.

Para lograr dichos objetivos, el Grupo se compromete a desarrollar el principio de igualdad de oportunidades, cuyo cumplimiento es uno de los fundamentos del desarrollo profesional promovido por la organización, practicando y demostrando un trato equitativo hacia las personas de la empresa, creando un entorno que facilite la integración y la conciliación de la vida profesional, personal y familiar.

Aplicamos la diversidad e igualdad de oportunidades favoreciendo la inserción de personas con discapacidad, en aplicación a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Colaboramos con diversos Centros Especiales de Empleo (CEE), favoreciendo la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Cada una de las empresas del Grupo aplica medidas locales de conciliación, en función de los usos y costumbres de cada geografía.