Por quinto año consecutivo, Arteche hemos presentado nuestro Informe de Sostenibilidad, con el que queremos comunicar con total transparencia los avances experimentados durante el año 2022 en campos como el medioambiental, el social y el corporativo, al tiempo que fortalecemos nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la Agenda 2030 de Naciones Unidas
La estrategia de sostenibilidad está intrínsicamente ligada a nuestra operativa diaria y es parte fundamental de todas nuestras acciones. Está marcada por los criterios ESG (Environment, Social and corporate Governance) y focaliza su compromiso en las personas, la sociedad y el planeta.
En nuestro Informe de Sostenibilidad 2022, presentamos los avances que hemos tenido en diferentes campos.
A nivel económico:
- Generamos un 23% más de valor económico (348,8 millones de euros).
- Distribuimos un 22% más de valor económico (334,6 millones de euros).
- Retenemos un 61% más de valor económico (14,2 millones de euros).
- Nuestra contribución fiscal ha ascendido un 16%, hasta los 33,2 millones de euros.
A nivel medioambiental:
- Reducimos el consumo de gasóleo C un 51,2%.
- Reducido el consumo de agua un 10,3%.
- Generamos un 22% menos de residuos peligrosos y reciclamos el 63% de estos.
- Recibimos el reconocimiento por parte de CDP Score Report (organización sin ánimo de lucro que gestiona el sistema de divulgación global para que inversores, empresas, ciudades, estados y regiones controlen su impacto medioambiental)
- 0 incidentes ambientales y 0 no conformidades con respecto a la ISO14001.
A nivel social:
- Incrementamos las horas de formación un 17% (hasta alcanzar las 57. 786)
- Contamos con un 86% de personal con contrato indefinido.
- Contamos con un 25% de mujeres en puestos de dirección y responsabilidad en todo el grupo.
- El 80% del gasto ha sido realizado en proveedores locales.
- Hemos firmado 16 convenios de colaboración con entidades formativas.
A nivel de gobernanza corporativa:
- El 100% de las operaciones realizadas por las personas pertenecientes a la empresa han seguido estrictos protocolos.
- Un 52% de personas de la compañía han recibido formación en compliance.
- Damos inicio al proyecto de implantación de SCIIF (sistema de control interno de la información financiera).
- Incrementamos el despliegue del sistema de gestión de riesgos.
Durante 2023, continuaremos #MovingTogether para seguir avanzando en todos estos campos, en línea con nuestro propósito, nuestra misión y nuestros valores.
