Nous disposons de la plus grande énergie de la planète : les personnes Nous disposons de la plus grande énergie de la planète : les personnes 

Notre enthousiasme, notre expérience et nos connaissances se reflètent dans tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à maintenir et à mettre en œuvre des initiatives qui font de notre organisation un lieu de travail agréable où il est possible d'acquérir et de partager des connaissances, ainsi que de se développer professionnellement dans un contexte d'innovation où les niveaux d'exigence coexistent avec la création d'espaces de conciliation de la vie personnelle.

Diversité, égalité, accessibilité

Diversité, égalité, accessibilitéLa promotion de l'égalité des sexes est un engagement commun que Grupo Arteche a pris pour toutes ses régions et tous ses centres de travail.

Elle fait partie de notre culture d'entreprise et se traduit par un mode de pensée global axé sur la valorisation de la diversité dans une perspective de genre dans tous nos processus et politiques.

Nous ne nous limitons pas à respecter la législation : nous allons plus loin, en promouvant une égalité réelle dans notre secteur et en favorisant des politiques d'égalité réelle de traitement et de chances.

Dans ce sens, nous nous engageons à donner de la visibilité et à développer le talent féminin, en travaillant au niveau mondial et dans chacune de ses régions. À cette fin, nous disposons de commissions pour l'égalité qui travaillent au niveau international, ainsi que dans chacune de ses régions, afin de réaliser des progrès constants en matière d'égalité des sexes.

La diversité ne fait pas que renforcer notre culture, elle accroît également l'innovation et la créativité

En plus de consacrer beaucoup d'efforts à l'égalité des sexes, nous avons également continué à travailler sur notre diversité. Nous sommes présents dans différents pays et nous intégrons des personnes de différentes nationalités, les principales étant espagnoles, mexicaines, brésiliennes, argentines et chinoises. Une gestion appropriée de la diversité culturelle se traduit par des avantages concurrentiels tangibles, liés à l'ouverture à la connaissance et à des points de vue pluriels, à la contribution à l'attraction et à la rétention des talents, au renforcement de la culture d'Arteche, à la hausse de l'innovation, de la créativité et de la productivité.

Une formation pour poursuivre la croissance

Trabajo y Talento ArtecheLes personnes ont fait d'Arteche l'entreprise qu'elle est aujourd'hui grâce à leur professionnalisme, leurs connaissances et leur engagement dans ce projet commun. En ce sens, nous voulons nous appuyer sur les personnes les plus qualifiées et les mieux préparées, c'est pourquoi nous avons développé un modèle de recrutement des talents, de renforcement du développement et de promotion du leadership qui nous permet d'incorporer les professionnels les plus compétents et de les accompagner dans leur évolution. 

Nous investissons les ressources nécessaires pour développer et motiver les personnes qui font partie de l'entreprise. Nous voulons ainsi créer une parfaite ambiance dans laquelle les différentes fonctions sont exécutées efficacement et où le travail et le service à la clientèle sont toujours de la plus haute qualité. De cette manière, nous parvenons à développer au maximum notre équipe et à obtenir les meilleurs résultats possibles pour l'entreprise.
 

Gestion du talent

Nous considérons que la connaissance est le facteur clé de la compétitivité. Ainsi, dans toutes nos valeurs, nous faisons référence à cette approche en proposant une écoute active et l'apprentissage des clients, une volonté d'amélioration continue, la collaboration et la coopération avec d'autres entités et organismes et, surtout, une attitude proactive de partage des connaissances, des bonnes pratiques et de toutes sortes d'informations utiles et pertinentes.