Formação para um maior crescimento
As pessoas fizeram da Arteche a empresa que é hoje graças ao seu profissionalismo, conhecimento e compromisso com este projeto comum. Neste sentido, queremos ter as pessoas mais qualificadas e mais bem preparadas, por isso, desenvolvemos um modelo de atração de talentos, reforçando o desenvolvimento e promovendo a liderança que nos permite incorporar os profissionais adequados e acompanhá-los em seu crescimento.
Porque, para sermos uma empresa competitiva, devemos maximizar o melhor desempenho de nossos recursos internos. As empresas que aproveitam o potencial de suas equipes e conseguem fazer com que trabalhem motivadas e alinhadas com os objetivos, são as que continuam a avançar #MovingTogether, e é isso que pretendemos fazer na Arteche, sustentando nossa gestão de talentos nos fundamentos de uma política meritocrática.
Investimos os recursos necessários para desenvolver e motivar as pessoas que fazem parte da Arteche. Com isso, queremos criar um clima ideal no qual as diferentes funções sejam realizadas de forma eficiente e o trabalho e o atendimento ao cliente sejam sempre da mais alta qualidade. Desta forma, conseguimos o maior desenvolvimento de nossa equipe e alcançamos os melhores resultados possíveis.
Gestão de talentos
Consideramos o conhecimento como sendo o fator-chave da competitividade. Assim, todos os nossos valores consideram esta abordagem, propondo uma escuta ativa e aprendizagem dos clientes, um esforço de melhoria contínua, colaboração e cooperação com outras entidades e instituições e, mais significativamente, uma atitude proativa para compartilhar conhecimento, boas práticas e todo o tipo de informação útil e relevante.
