La mayor energía del planeta: las personasDisponemos de la mayor energía del planeta: las personas 

Nuestra ilusión, experiencia y conocimiento se reflejan en todo lo que hacemos. Apostamos por mantener e implementar iniciativas que hagan de nuestra organización un lugar atractivo para trabajar en el que se pueda adquirir y compartir conocimiento, así como poder crecer profesionalmente en un contexto de innovación donde los niveles de exigencia conviven con la creación de espacios de conciliación de la vida personal.

Diversos, iguales, accesibles

Diversos, iguales, accesiblesImpulsar el avance en igualdad de género es un compromiso común que en el Grupo Arteche tenemos para todas nuestras regiones y centros de trabajo.

Forma parte de nuestra cultura corporativa y se traduce en una forma de pensar global y enfocada a poner en valor la diversidad desde la perspectiva de género en todos nuestros procesos y políticas.

No nos limitamos a cumplir la legislación: vamos más allá, traccionando con nuestro ejemplo la igualdad real en nuestro sector y promoviendo políticas de igualdad real de trato y de oportunidades.

En este sentido, tenemos el compromiso de dar visibilidad y desarrollar el talento femenino, trabajando de manera global y en cada una de sus regiones. Para ello, disponemos de Comisiones de Igualdad que trabajan de manera global, así como en cada una de sus regiones, por avanzar de manera consistente en materia de igualdad de género.

La diversidad no sólo fortalece nuestra cultura, también aumenta la innovación y la creatividad

Además de dedicar muchos esfuerzos a la igualdad de género, tabién hemos continuado trabajando en nuestra diversidad. Estamos presentes en diferentes países e integramos a personas de varias nacionalidades, siendo las predominantes la española, la mexicana, la brasileña, la argentina y la china. Una apropiada gestión de la diversidad cultural redunda en ventajas competitivas tangibles, relacionadas con la apertura al conocimiento y a puntos de vista plurales, la contribución en la atracción y retención del talento, el fortalecimiento de la cultura de Arteche, el aumento de la innovación, la creatividad y la productividad.

Formación para seguir creciendo

Trabajo y Talento ArtecheLas personas han hecho de Arteche la compañía que es en la actualidad gracias a su profesionalidad, conocimiento y compromiso con este proyecto común. En este sentido, queremos contar con las personas más cualificadas y mejor preparadas, por lo que hemos desarrollado un modelo de captación del talento, refuerzo del desarrollo e impulso del liderazgo que nos permite incorporar a los profesionales más adecuados y acompañarles en su crecimiento. 

Invertimos los recursos necesarios en desarrollar y motivar a las personas que forman parte de la Compañía. Con ello, queremos generar un clima óptimo en el que las diferentes funciones se realicen de manera eficiente y el trabajo y la atención al cliente sean siempre de la más alta calidad. Así, logramos el mayor desarrollo de nuestro equipo y conseguimos los mejores resultados posibles para la Empresa.
 

Gestión del talento

Consideramos el conocimiento el factor clave de la competitividad. De este modo, en todos nuestros valores se hace referencia a este enfoque proponiendo una escucha activa y aprendizaje de los clientes, un impulso de la mejora continua, una colaboración y cooperación con otros entes y organismos y lo que resulta más significativo, una actitud proactiva para compartir conocimiento, buenas prácticas y todo tipo de información útil y relevante.